小编这边一个同事 ， 体制内 ， 领导交代的10件事情 ， 顶多做个12件 ， 心情好了多做一点 ， 心情不好 ， 一句“做不来”就打发领导了 。 领导能怎么样？大家看不顺眼能怎么样？他一不要优秀 ， 二不要升职 。 直接说了句“我就拿这点工资了 ， 什么也不想等退休 ， 我不惹你们 ， 你们也不要招惹我 。 ”能怎么办？
领导看法才是关键同事的不待见那是同事的看法 ， 我一不指望同事吃喝 ， 二不指望同事发工资 ， 更不指望同事在领导面前给我美言 。
真正决定自己升职加薪的是领导 ， 领导才是决定性因素 ， 只要领导满意了 ， 其他人的看法真的都是浮云 。
对于领导来说 ， 下属直接的看法关系对自己而言没有过多的作用 ， 关键在于这位员工能否为单位 ， 为自己带来效益 。

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