蔚来在建护城河( 二 )


蔚来在建护城河文章插图
还有NIO DAY前一晚的NIO Family Party , 被蔚来车主称之为“车友年会” , 一年一度 , 秦力洪说这些全都是用户操办的 , “我到现场也是以客人的身份” 。
你可以在微博和蔚来APP上看到大量车主拍摄现场视频、拉起横幅疯狂合影 , 分享喜悦的心情 。 当时的我就在想 , 这些车主要是换做给自己的公司办年会 , 会有这么积极吗?
这样的用户粘性和号召力 , 其实是非常可怕的 。
传播学里有种说法是“一个人可以影响25个人” , 照蔚来车主的发展速度和兴奋程度裂变下去 , 未来数字不可小觑 。
这就是蔚来非常会玩的地方 。
他们精确把握住了用户到底想要什么 。
目前的蔚来车主大约分为两类人:
一类是当年第一批ES8用户 。 家里有辆豪华品牌汽车 , 有条件装充电桩 , 不差钱 , 想尝试电动车 , 特斯拉烂大街 , 看着蔚来蛮特别 。
另一类是后来的年轻车主 。 对生活品质有追求 , 喜欢社交 , 看重服务 , 也想要自己与众不同 。
这些车主的共性就是 , 都需要被关怀 。 所以蔚来一向以服务著称 , 不只是用车上的服务 , 还包括周边体验服务 。
你能在蔚来APP里看到各式各样的车主活动 , 瑜伽、咖啡品鉴、亲子高尔夫、香氛沙龙、读书会、声乐活动等等 , 地点全部在市中心的高端会所、酒店、体验中心 , 授课者都是知名人物 , 几乎所有活动对车主都是免费 。
你可以参与 , 也可以发起 , 只要你想要的活动合理有趣 , 高端上档次 , 哪怕生日会、求婚礼 , 蔚来都会尽力帮你组织、完成 。 这种用车时间之外的车主服务 , 是从前任何一个品牌都没有的 。
所以车主买到的除了是车 , 是服务 , 更是一种被重视、被关怀的满足 。
李斌和华尔街见闻谈到为什么大家总拿蔚来和特斯拉对比时 , 说得就很明白:“你不能让五星级酒店都按照连锁经济酒店去思考问题 , 这是不对的 , 大家不在一个频道上 。 我们就看我们买车的用户满不满意 , 我们是不同的品牌 , 定位是不一样的 。 ”
而且李斌想得很清楚 , 一味的海底捞式服务能让用户有满意度和忠诚度 , 但缺乏对用户主观能动性的调动 , 这种服务的门槛是很低且容易被复制的 , “我们是做用户的企业 , 我们不光要创造用户的参与感 , 希望用户真正觉得自己是这个品牌的一部分 , 更要让用户有某种形式上的拥有感” 。
这种想法很懂人性 , 只有“这是我的” , 我才会积极主动地用心推广和维护 。
所以蔚来有笔用户信托资金和用户理事会 。 李斌告诉华尔街见闻:“我在蔚来上市的时候 , 就把自己1/3的股份捐出来成立了一个用户信托 , 因为股票上涨现在值小30亿美金 。 这个用户信托相当于所有用户的资产 , 既然是资产 , 就得有人去管理 , 所以我们成立了理事会 。 ”
按照李斌的说法 , 这笔钱的主要取向 , 就是日常用户关怀、社会公益和行业成长 , 比如去年2月蔚来给所有用户寄去的防疫包 , 比如这次NIO DAY的活动组织、用户志愿费用等等 , 出资均是来源于此 。
把资金、活动、公益等等工作交给用户去打理 , 就会让用户同时获得参与感与归属感 , 尤其对起步阶段的品牌而言 , 用户参与其中 , 看着自己的故事被呈现在荧屏、看着自己组织的活动受到全网关注 , 然后眼看企业逐渐成长、壮大 , 就会油然而生养成游戏式的主人翁意识 。 这时候他们的身份会自动从车主、粉丝 , 转变为蔚来原生员工 。
而蔚来得到的好处显然更多 。
一方面 , 用户从预订到提车 , 经常要等上一年半载 , 这期间靠什么留住用户让用户耐心等下去?这些活动就是最直接的新鲜感和吸引力 。 尤其倘若用户成为了主办人之一 , 感情升温自然不会退订 。